时下，一些单位的下属违纪，党委书记、纪委书记被不同程度问责，有的诫勉谈话，有的受党纪、政纪处分，虽然被处分了，但在被处分人的心头，总觉得不爽、不舒服、心不甘情不愿，总觉得下属“犯了事”，自己背处分，被下属“坑了”、“害了”、太冤枉了，自己辛辛苦苦、劳粗把细、任劳任怨一辈子，自己没犯啥子错误，到头来受别人牵连、代人受过，太不划算。
而“两个责任”既是单位人员违纪的头号责任，更是一个单位的整体责任。没有上下之分，没有内外之分，没有你我之分。一个单位出了事，党委书记、纪委书记不能置身事外、独善其身，理由很简单：干部出问题，组织有责任。有权必有责，失责必追究，在失职和渎职问题上没有免责，受到处分天经地义、理所当然。
“两个责任”既是政治纪律，更是政治责任。习近平同志说：“各级党组织必须明白，加强党风廉政建设，加强对干部的监督，是对干部的爱护。放弃了这方面责任，就是对党和人民、对干部的极大不负责任。”履行党委主体责任、纪委监督责任，就是党委和纪委的政治纪律和政治责任。不能有半点含糊，我们一些人在单位对干部的小违规、小违纪，装只耳朵聋、装只眼睛瞎，不提醒、不警示，看起来和和气气，表面上的宅心仁厚，到头来不是下属害了自己，而是自己害了下属。一些年富力强、风华正茂、仕途远大的人，被单位领导给害了，使他们仕途夭折、，使他们名落孙山，使他们跌入泥潭。一些犯了错误的人泣然：“如果当初有人劝告一下、提醒一下，也不至于有今天。”这些结局的产生，我们还有什么被坑了、害了、冤了?
落实党风廉政建设责任，党委和纪委必须动真格，敢于碰硬。对一个单位来说，不能只停留在文件上、会议上、泛泛而谈、打打招呼、随便提醒，这样就要害自己、害他人。要从严管理、从严监督，在纪律上就是要格外苛刻，不留一丝缝隙，及时发现干部身上的小毛病、小问题，随时警醒干部有可能犯的小错误，面对面、不留人情，“咬咬耳、扯扯袖、红红脸”，早提醒、早纠正，绝不“哄着”、“护着”、“养着”或含含糊糊、放任自流，如果这样，你的“好心”就要出“大事”。防止被冤的最好办法就是把责任扛在肩上、记在心上、抓在手上、落实到行动上，如履薄冰、如临深渊。如能这样锲而不舍、常抓不懈，也就不至于“被冤”。(龙山)
