《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出：“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。”增强担当精神，既需要领导干部自身加强历练，也需要好的政策环境支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，使敢于担当成为领导干部的自觉追求。(3月2日人民日报)
担当精神是每一个社会人的基本素养，是中华民族的传统美德，更是共产党人的政治品格。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当蕴含着“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的高尚境界，诠释着“在其位，谋其政”的责任精神，体现了“知其难为而为之”的执着追求，彰显出“明知山有虎，偏向虎山行”的无畏气概。新形势下，我们党所担负的改革发展稳定任务更加艰巨，遇到的困难、挑战和风险更加严峻，无论是增强党的创造力凝聚力战斗力，还是提高党的执政能力、巩固执政地位，都需要培养一大批担当负责的党员干部。在此，笔者以为，敢于担当重在“实干”。
有多大担当才能干多大事业，有几分实干才会有几分成就。“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。”领导干部不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力;不能一遇到困难难题，就心存顾虑、畏手畏脚、不敢担当，在发展的道路上步履迟缓、怯于作为，甚至止步不前;不能对组织上的管束以及群众的监督消极抵触，只当明哲保身的好好先生，忘了自己的职责和使命。不管面对什么困难，什么考验，党的干部都应当牢记我是谁、为了谁，都要意气风发地去干、满腔热情地去干，“不干，半点马克思主义也没有”。
干部干部，以干为先。作风不实，没有主动作为的意识和实干担当的精神，再好的设想也只是幻想，政策再好也是纸上谈兵。用力能把事情干完，用心才能把事情干好。要把工作当成事业，以“朝受命、夕饮冰”的事业心、“昼无为、夜难寐”的责任感，弘扬实干担当精神，保持干不好、干不完就吃不香、睡不着的执着追求，保持“马上就干、干就干好”的过硬作风，对工作不敷衍、对矛盾不回避、对责任不推脱，矢志解难题，真正做到“想出头就要先埋头，要出彩必须多出力”。每一项工作，每一个岗位，都是干事创业的舞台和平台，关键看你愿不愿意干、能不能担当。
总之，敢于担当重在“实干”。新形势、新任务，新事业、新发展，时代呼唤敢于担当、善于担当的好干部，呼唤在本职岗位上实干苦干的“老实人”，唯有担当实干，才能闯出一条新路、干成一番事业，向群众交上一份满意的答卷。可以说，实干是行动，是落实，是执行力。没有行动，没有落实，一切就都是空谈。(文/扁舟月上)
