为进一步激发加油站扩销增量的积极性，提升零售整体经营质量和管理水平，确保零售经营管理目标任务的顺利完成，根据省公司考核相关规定，结合实际情况，亳州公司制定了《亳州石油分公司零售经营管理考核办法(试行)》，分别对加油站、独立发卡点、县公司(片区)进行了月度和年度考核，明确了今年的零售经营考核将增加对高标号汽油销售比重的考核，努力建立“科学、公平、公正、合理”的经营管理考核激励机制，充分调动广大员工的积极性，进一步提升亳州公司零售经营管理水平。
2017-03-07 09:53:42
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为进一步激发加油站扩销增量的积极性，提升零售整体经营质量和管理水平，确保零售经营管理目标任务的顺利完成，根据省公司考核相关规定，结合实际情况，亳州公司制定了《亳州石油分公司零售经营管理考核办法(试行)》，分别对加油站、独立发卡点、县公司(片区)进行了月度和年度考核，明确了今年的零售经营考核将增加对高标号汽油销售比重的考核，努力建立“科学、公平、公正、合理”的经营管理考核激励机制，充分调动广大员工的积极性，进一步提升亳州公司零售经营管理水平。
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