2017年3月4日，中国连锁经营协会（CCFA）主办的2017中国特许加盟大会在国家会议中心成功举办，与会的政府领导、行业专家以及优秀企业代表围绕“驭变化、再启航”的主题，聚焦消费升级背景下特许经营的创新发展。会上，商务部流通业务发展司副司长尹虹、中国连锁经营协会会长郭戈平共同启动了《商业特许经营管理条例》（简称《条例》）颁布十周年系列活动仪式。
红黄蓝包揽多项大奖
荣获首批商业特许经营体系4A级评定
《商业特许经营管理条例》实施以来，在引导特许经营规范化发展、促进产业结构优化升级、带动创业就业等方面发挥了重要作用。2017年，中国连锁经营协会严格遵循《条例》精神，在国家商务部的指导下，面向已经通过3A级评定的特许企业开展“商业特许经营体系4A级评定”。
红黄蓝教育机构通过层层筛选和审核，在3341家备案企业中脱颖而出，荣获国家首批商业特许经营体系4A级评定，同时荣获“2016年度中国优秀特许品牌”。红黄蓝在2016年7月推出的创新品牌——北京红杉优幼联盟以创新的商业模式和快速发展的态势，一举荣获“2016年度中国连锁新锐奖”。
红黄蓝喜获首批商业特许经营体系4A级评定，荣获“2016年度中国优秀特许品牌”，北京红杉优幼联盟荣获“2016年度中国连锁新锐奖”
商业特许经营体系4A级的评定要求非常严格，从企业素质、经营管理、加盟管理、市场占有率、财务状况、公共信用记录等方面对特许经营企业进行考察分析。参评的企业需要提交商业特许经营备案、特许经营合同、信息披露文件、特许经营操作手册及店铺数量等信息。
红黄蓝专注儿童教育近20年，在标准化连锁管理运营方面积累了丰富的行业经验和成功的办园模式。本次能够获此殊荣，与其不断创新和完善的标准化运营管理体系建设密不可分，也是中国连锁经营协会对红黄蓝特许经营体系的鼓励和认可，为广大投资者选择加盟项目提供决策参考。
创始人、总裁史燕来率代表上台领奖
很多投资人在加盟红黄蓝之后，不仅收获了成功的事业，而且实现了人生价值。在本次特许经营颁奖盛典上，红黄蓝的两位优秀盟商代表凭借卓越业绩获得殊荣，山东青岛红黄蓝李沧亲子园、江西吉安红黄蓝亲子园被评为“中国优秀加盟商（单店）”。
史燕来分享特许运营之道
特色铸品牌，品质促发展
随着二孩政策的推进、年轻消费群体的崛起以及产业机构的升级，教育特许经营企业如何迎接新的机遇和挑战？红黄蓝教育机构始人、总裁史燕来从用户思维出发，以服务为导向，提出“特色铸造品牌、品质推动发展、差异赢得市场”的创新发展之路。
创始人、总裁史燕来分享红黄蓝特许经营之道
史燕来表示，为了适应不断变化的市场环境，满足新生代家庭多元化的教育需求，红黄蓝2017年提出“品牌化、专业化、生态化”的发展战略，借助资本之力和互联网之翼，搭建0-6岁儿童教育生态平台。
“为了让更多的孩子享受适合的爱与教育，我们在2016年开始探索品牌分层建设，针对不同的用户需求逐步形成了我们的国际化品牌、中高端品牌以及普惠大众品牌，每个品牌层级都配备有自己的一套标准化体系，包括管理、教学、课程和服务模式都是不同的”，史燕来在会上跟大家分享她的喜悦：“我们全新升级的国际化幼儿园今年3月正式开园，而我们去年7月份推出的普惠品牌——北京红杉优幼联盟也取得了很好的发展，目前已经顺利入驻30多个省市。”
史燕来特别提到，品牌成长离不开专业体系的支撑，红黄蓝在亲幼互动发展模式的基础上，依托竹兜育儿家庭教育产品、慧心父母课堂、叮咚老师早教入户以及巴拉乌拉绘本阅读等产品，把园所教育延伸至家庭和社区，在家园共育方面持续加大投入，搭建“园所教育+家园共育+社群经济”的教育金三角。“我们自主研发的课程每年至少30%的升级，同时我们也在不断的引进和吸纳国际先进的教育资源，让我们的孩子享受世界同步的优质教育。”在史燕来看来，唯有专注品质，才能取得可持续发展。
生态化是红黄蓝走向开放共享的重要一步，依托教育、科技、金融的三轮驱动，搭建多品牌、多业态、多园所相互滋养的0-6岁儿童生态化平台，做中国幼教产业的“链接器”，连接一切有利于孩子成长的力量。
史燕来扎根儿童教育领域近20年，带领团队把教育的种子播撒到全国300多个城市的1300多家亲子园和近500家幼儿园，在满足儿童教育需求、解决社会就业，拉动学前教育发展等方面做出了杰出的贡献，荣获中国连锁经营协会颁发的“2016年度突出贡献人物奖”。
史燕来荣获“2016年度突出贡献人物奖”
孩子在不断的进步和发展，红黄蓝的教育也需要不断升级。史燕来表示，红黄蓝总部希望通过持续的投入和创新，引领全国园所快速发展，提升园所的运营、管理和服务能力，最终惠及更多0-6岁婴幼儿家庭。
