1月24日,亳州公司召开了由班子成员、部门负责人、零售部相关人员以及县公司(片区)经理参加的“标准化管理年”大讨论活动,大家就如何开展好2017年加油站“标准化管理”展开了热烈讨论,就加油站员工“家文化建设”、工资分配、现场服务、便利店服务等需求,分管经理与大家共同研究解决措施,着手部署加油站自助改造、家文化建设投入、工资分配方案修订等方面的具体工作实施。在扎实做好零售经营管理工作的同时,如何提升加油站服务工作,以“标准化管理”为目标,在新春伊始早作谋划,全员发动,有力鼓舞了全体员工的士气。
2017-03-09 10:14:14
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1月24日,亳州公司召开了由班子成员、部门负责人、零售部相关人员以及县公司(片区)经理参加的“标准化管理年”大讨论活动,大家就如何开展好2017年加油站“标准化管理”展开了热烈讨论,就加油站员工“家文化建设”、工资分配、现场服务、便利店服务等需求,分管经理与大家共同研究解决措施,着手部署加油站自助改造、家文化建设投入、工资分配方案修订等方面的具体工作实施。在扎实做好零售经营管理工作的同时,如何提升加油站服务工作,以“标准化管理”为目标,在新春伊始早作谋划,全员发动,有力鼓舞了全体员工的士气。
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