“活动室的桌椅和运动器材已经配送到位了，现在，员工最喜欢蜗居在活动室里开展文体活动，丰富业余生活……”2月27日，中石化六安公司梅山北路站站长向公司“家文化”小组负责人汇报着。
一直以来，六安石油从满足员工小诉求入手，倾力为一线员工办实事、办好事。对此，由公司党、工、团组成“家文化”小组利用日常巡检、帮扶指导的机会走进基层，了解员工工作与生活环境，听取他们的意见并尽力解决。
走访中，小组成员了解到，长塔站、大顾店站等偏远农村存在生活用水困难难题，及时在公司例会中反映情况，核实后立即组织施工人员实地勘察，建立饮水改造工程，解决员工吃水难题。主动倾听员工建议，利用龙舒站、城西站等老旧站点形象改造契机，将洗浴间的太阳能热水器更换为电热水器，满足员工在寒冷冬季的生活需求。
“满足员工诉求不能放在嘴上，更不能局限在纸上，机关人员要有效的将管理与服务相融合，为员工排忧解难，营造温馨、和谐的企业氛围。”该公司“家文化”小组成员表示。
